加强合规管理 助力矿业开发高质量发展 | 鑫顺矿业大力推进合规管理工作
作者：四川省自然资源投资集团有限责任公司 发布时间：2024-05-27 浏览量：
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为认真贯彻落实集团合规管理试点工作要求，进一步提升依法依规治企治矿能力，促进矿业开发高质量发展，近期鑫顺矿业扎实推进合规管理工作，加强人才队伍建设，推动合规文化入脑入心。
坚持党的领导。把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重要政治任务抓实抓好，切实提高政治站位，将法治建设、合规建设放到工作全局中进行谋划部署。
加强组织体系建设。设置独立的合规管理组织体系，成立合规委员会，党委书记、董事长何文秀任主任，其他领导班子成员任副主任，明确合规委员会工作职责。
抓好人才队伍建设。明确审计法务部作为合规牵头部门并设立专职合规管理人员，各业务部门设立兼职合规管理人员，建立起专兼职结合的合规管理队伍。加强合规管理人才培养，截至目前，已有5名干部职工通过企业合规师考试，覆盖党务、纪检、法务等多个工作岗位。
大力开展宣传动员。依托现有合规人才队伍，结合律师事务所的第三方专业力量，在公司内部开展大力宣传。5月21日，公司召开合规管理试点工作推进会，81名干部职工参会。会议进一步明确了合规管理工作目标和任务，要求各部门找准定位，共同发力，合力建立健全合规管理体系，引导全体员工树立“合规人人有责”的理念，力争形成矿业企业合规管理蓝本。
目前，公司合规管理体系建设正在如火如荼进行中。在充分开展合规尽职调查和风险评估的基础上，公司将加快建立健全合规管理制度体系、合规管理运行体系，制定合规风险清单、岗位职责清单、流程管控清单，推动合规管理护航矿业企业高质量发展。
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