大学习活动取得阶段性成果
发布者： 作者：四川省自然资源投资集团有限责任公司 发布时间：2023-01-04 浏览量：
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自开展大学习大调研大讨论活动以来，集团各级党组织坚持领导带头，以上率下，精心谋划部署，狠抓任务落实，深度挖掘特色亮点，做到“规定动作”有成效，“自选动作”有特色，扎实推进了各项工作有序开展，目前，大学习活动已取得阶段性成效。
高度重视，全面动员。在党委书记、董事长徐志文的亲自谋划、安排部署下，集团第一时间成立大学习大调研大讨论活动领导小组，形成活动方案。党委副书记、副董事长、总经理江涛在集团一周年纪念大会上作动员讲话，对活动进行了系统部署。党委委员、副总经理、活动领导小组办公室主任薛红组织相关部门召开活动专项工作推进会，成立工作专班，建立5项工作机制。各分管领导各司其职，研究制定专项实施方案，有力有序推动各项工作。
集团领导立意高远、务实求深的谋划、安排和部署，为全集团认真扎实开展大学习大讨论大调研活动作出了表率，释放了奋力谱写集团改革发展新篇章的强烈信号。
各级党组织积极响应，相继成立工作专班，制定工作方案和实施计划，进一步明确了活动深入开展的重点方向和具体务实的方法路径。集团上下全面动员，形成了组织有安排、事事有着落、件件有回声的活动推进体系。
突出重点，扎实推进。集团党委把集中宣讲作为大学习活动的有力抓手，组织开展学习贯彻党的二十大和省委十二届二次全会精神省委宣讲团报告会，1000余名干部职工参与，有力引导广大干部职工把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，实现了学习贯彻全覆盖。
各级党组织层层落实责任，通过中心组学习、“第一议题”、“三会一课”、集中宣讲等方式，利用门户网站、“学习强国”APP、微信公众号等网络平台，组织广大党员干部职工开展形式多样的学习，掀起了大学习活动热潮。
集团活动领导小组办公室工作专班落实专人，督促各单位、各部门每日更新活动信息动态，及时报送活动过程中的具体做法和特色亮点，全面掌握活动进度，为领导决策提供可靠依据。同时，加强宣传报道，在门户网站、微信公众号发布活动专栏报道2篇，营造了浓厚活动氛围。
下一步，集团党委将利用周末时间开展专题讲座，适时举办党委理论学习中心组专题学习，开设线上课堂，发放相关制度和书籍，通过线上线下同步学习，推动大学习活动走深走实。
集团活动领导小组办公室工作专班将持续发挥督导“利剑”作用，督促各级党组织聚焦六个方面的学习内容，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，统一思想、凝聚共识。深入推进跟踪督办考评工作，制定考评办法，督促各单位、各部门每日更新活动动态，及时报送活动信息。抓好学习成果转化运用，形成学习经验材料。接续推进大调研大讨论活动，收集各项综合和专题调研报告，协助开展基层调研和集团领导战略规划会等，务求取得实效。
高度重视，全面动员。在党委书记、董事长徐志文的亲自谋划、安排部署下，集团第一时间成立大学习大调研大讨论活动领导小组，形成活动方案。党委副书记、副董事长、总经理江涛在集团一周年纪念大会上作动员讲话，对活动进行了系统部署。党委委员、副总经理、活动领导小组办公室主任薛红组织相关部门召开活动专项工作推进会，成立工作专班，建立5项工作机制。各分管领导各司其职，研究制定专项实施方案，有力有序推动各项工作。
集团领导立意高远、务实求深的谋划、安排和部署，为全集团认真扎实开展大学习大讨论大调研活动作出了表率，释放了奋力谱写集团改革发展新篇章的强烈信号。
各级党组织积极响应，相继成立工作专班，制定工作方案和实施计划，进一步明确了活动深入开展的重点方向和具体务实的方法路径。集团上下全面动员，形成了组织有安排、事事有着落、件件有回声的活动推进体系。
突出重点，扎实推进。集团党委把集中宣讲作为大学习活动的有力抓手，组织开展学习贯彻党的二十大和省委十二届二次全会精神省委宣讲团报告会，1000余名干部职工参与，有力引导广大干部职工把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，实现了学习贯彻全覆盖。
各级党组织层层落实责任，通过中心组学习、“第一议题”、“三会一课”、集中宣讲等方式，利用门户网站、“学习强国”APP、微信公众号等网络平台，组织广大党员干部职工开展形式多样的学习，掀起了大学习活动热潮。
集团活动领导小组办公室工作专班落实专人，督促各单位、各部门每日更新活动信息动态，及时报送活动过程中的具体做法和特色亮点，全面掌握活动进度，为领导决策提供可靠依据。同时，加强宣传报道，在门户网站、微信公众号发布活动专栏报道2篇，营造了浓厚活动氛围。
下一步，集团党委将利用周末时间开展专题讲座，适时举办党委理论学习中心组专题学习，开设线上课堂，发放相关制度和书籍，通过线上线下同步学习，推动大学习活动走深走实。
集团活动领导小组办公室工作专班将持续发挥督导“利剑”作用，督促各级党组织聚焦六个方面的学习内容，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，统一思想、凝聚共识。深入推进跟踪督办考评工作，制定考评办法，督促各单位、各部门每日更新活动动态，及时报送活动信息。抓好学习成果转化运用，形成学习经验材料。接续推进大调研大讨论活动，收集各项综合和专题调研报告，协助开展基层调研和集团领导战略规划会等，务求取得实效。
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