集团上下有序推进大学习大调研大讨论活动系列报道(六)
发布者： 作者：四川省自然资源投资集团有限责任公司 发布时间：2023-01-13 浏览量：
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1月9日，驻集团纪检监察组开展“战略发展、改革发展、创新发展”大讨论活动。驻集团纪检监察组组长、集团纪委书记涂孝忠参加座谈，组内全体干部及抽调干部参与讨论。
会上，组内干部围绕如何发挥现有优势、推动集团高质量发展，从“分类重组，扩大竞争力”“占领战略资源，夺取话语权”“进入资本市场，实现资本规范化”“提升管理水平，推进企业现代化”“强化培养引进，形成人才聚集地”“建设廉洁文化，提升廉洁自律性”等方面进行了深入探讨。涂孝忠从“既要有正确的战略方向，又要有科学的战术选择”“要明确核心竞争力，用好核心竞争力”“要深入研究发展道路上重大风险、系统性风险的最优解、次优解”“纪检监察工作要服务保障集团高质量发展”等四个方面，基于底层逻辑谈了个人思考，并就纪检监察工作提出具体要求。
1月6日，集团党委委员、财务总监余常燕，党委委员、职工董事、工会主席杜春茂率队赴白马寺街3号开展调研，实地查看原冶勘设计集团2号办公楼一、二楼的设施、布局等情况，并组织召开座谈会。集团离退休工作部、财务资产部、冶勘设计集团相关人员陪同调研。
会议强调，离退休职工活动中心场地的建立，是集团关心关怀离退休职工生活的一件大事，相关基层单位、部门要全力支持该项工作，高效推动离退休职工活动中心的设立，落实好资产补偿、场地移交、活动中心装修、安全管理等工作，为离退休职工营造一个老有所乐的活动平台。离退休管理部要以大学习大调研大讨论活动为抓手，做到工作早计划、早安排，于春节前将慰问离休干部、退休厅级干部及困难退休职工。
兴蜀设计集团党委坚持提前谋划、及早部署，经党委班子成员反复研究，确定了“战略发展”“改革发展”“创新发展”“在兴蜀设计集团如何落实高质量党建”“如何做到党建工作与生产经营的深度融合”“对兴蜀设计集团而言，什么样的发展是高质量发展”“如何推动兴蜀设计集团高质量发展”7个调研课题，号召各部门、子公司全体干部职工充分结合公司总体定位、3大业务板块、“1+4”创新体系、12字方针等进行深入研讨，提出有内容、有新意的思路和具体举措。各部门、子公司通过“线上+线下”的形式，召集职工积极谏建言献策，为公司高质量发展出谋划策，实现了大调研活动公司职工全覆盖。
领导班子成员结合各自分管领域和近期重点工作，围绕7个调研课题，通过听取汇报、开展座谈交流等方式对各个部门、子公司进行调研，累计调研党员干部群众200余人次，形成调研报告15份。公司党委结合调研和讨论情况，形成了《对集团改革发展的意见建议》《深入学习二十大精神，高质量党建工作调研情况》《兴蜀设计集团高质量发展调研情况》《兴蜀设计集团围绕“战略发展、改革发展、创新发展”开展大学习大调研大讨论活动的成果汇报材料》4篇专项报告，为进一步探索符合四川资源实际的高质量发展新局面以及指导兴蜀设计集团未来长远发展理清了思路、奠定了基础。
在抓实抓细大学习大调研大讨论活动中，鑫顺矿业领导班子亲自谋划部署，明确分工，以“全面思考，重点推进，抓主抓总抓核心”为总原则，要求各部门、子分公司相关人员围绕主题提前充分思考。
大讨论活动中，由领导带头发言，引导与会人员围绕主题积极建言献策，并针对性提出指导意见。各部门负责人、子分公司主要领导结合工作实际，重点围绕公司的战略定位、新项目并购、矿山运营能力提升、矿业产业链延伸拓展，优化法人治理、如何去除事业化、行政化、机关化及主要矛盾，公司创新方向、创新平台建设、创新团队培养等方面多维度地展开热烈讨论，实事求是，各抒己见。本次大讨论活动既是交流经验，又是答疑解惑，进一步统一了思想、凝聚了共识，明晰了方向、坚定了推动公司高质量发展的信心和决心。
蜀鑫房产党委班子成员赴资阳公司开展调研。实地查看了蜀鑫江语城项目已交付住房和商业区域，详细了解了商业街区位条件和租售情况。
随后，在项目召开了座谈会，听取资产管理公司对“江语荟”商业街招商和资阳公司集中交房情况工作情况汇报，与会人员围绕成渝地区双城经济圈国家战略，公司发展立足区域，对房地产业发展的思路、措施以及意见建议等进行深入交流。
会议要求，要持续做好后续交房服务工作，不断提升服务品质和公司口碑；认真总结经验，进一步明晰项目开发标准化、专业化建设的思路和对策；加强“江语荟”商业街品牌打造，逐步建立和完善项目租售“对赌”机制，推动“江语荟”商业街高品质发展，扎实开展春节前后安全隐患排查工作。
二八一大队党委班子成员率队赴“会东县大桥磷矿区大黑山矿扩能生产项目高陡边坡地灾隐患治理”项目开展调研检查，传达徐志文董事长在集团成立一周年纪念大会上的讲话精神和江涛总经理在大学习大调研大讨论动员大会上的讲话精神，要求项目组将开展大学习大调研大讨论活动与推进项目各项工作有机结合起来，组织项目一线全体干部职工参与到活动中来，进一步统一思想共识，凝聚发展力量，强化责任担当，积极主动作为，抓牢抓细安全生产，加快工程建设进度，切实发挥治理实效，为集团高质量发展贡献二八一力量。
1月9日，华锋钻探召开“战略发展、改革发展、创新发展”专题讨论会，总结活动前期取得阶段性成果，重点围绕公司钻探主责主业、钻探+、人才队伍建设、改革发展中实际问题四个方面开展深入研讨，公司领导、各部门主要负责人畅所欲言，广开言路，积极为公司发展献言献策。
会议指出，全面学习、全面把握、全面落实本次活动精神，是当前和今后一个时期的重要工作，要以活动精神为指引，在公司范围内，多形式经常化开展各类研讨工作，凝聚共识，形成合力，共促发展。
会议强调，集团大学习大调研大讨论活动是集团改革发展关键时期开展的一次十分重要的活动，要系统研判当前形势，夯实战略引领、市场开拓、制度改革、人员培养等方面举措，深化改革纵深推进，保障公司发展稳定和集团公司高质量发展良好势头得到进一步巩固。
会议要求，要积极融入集团改革发展大局，解放思想，凝聚共识，持之以恒着力抓好活动成果转化，多措并举有效提升活动成果应用，以高质量活动成效推动集团、公司高质量发展。
会上，组内干部围绕如何发挥现有优势、推动集团高质量发展，从“分类重组，扩大竞争力”“占领战略资源，夺取话语权”“进入资本市场，实现资本规范化”“提升管理水平，推进企业现代化”“强化培养引进，形成人才聚集地”“建设廉洁文化，提升廉洁自律性”等方面进行了深入探讨。涂孝忠从“既要有正确的战略方向，又要有科学的战术选择”“要明确核心竞争力，用好核心竞争力”“要深入研究发展道路上重大风险、系统性风险的最优解、次优解”“纪检监察工作要服务保障集团高质量发展”等四个方面，基于底层逻辑谈了个人思考，并就纪检监察工作提出具体要求。
1月6日，集团党委委员、财务总监余常燕，党委委员、职工董事、工会主席杜春茂率队赴白马寺街3号开展调研，实地查看原冶勘设计集团2号办公楼一、二楼的设施、布局等情况，并组织召开座谈会。集团离退休工作部、财务资产部、冶勘设计集团相关人员陪同调研。
会议强调，离退休职工活动中心场地的建立，是集团关心关怀离退休职工生活的一件大事，相关基层单位、部门要全力支持该项工作，高效推动离退休职工活动中心的设立，落实好资产补偿、场地移交、活动中心装修、安全管理等工作，为离退休职工营造一个老有所乐的活动平台。离退休管理部要以大学习大调研大讨论活动为抓手，做到工作早计划、早安排，于春节前将慰问离休干部、退休厅级干部及困难退休职工。
兴蜀设计集团党委坚持提前谋划、及早部署，经党委班子成员反复研究，确定了“战略发展”“改革发展”“创新发展”“在兴蜀设计集团如何落实高质量党建”“如何做到党建工作与生产经营的深度融合”“对兴蜀设计集团而言，什么样的发展是高质量发展”“如何推动兴蜀设计集团高质量发展”7个调研课题，号召各部门、子公司全体干部职工充分结合公司总体定位、3大业务板块、“1+4”创新体系、12字方针等进行深入研讨，提出有内容、有新意的思路和具体举措。各部门、子公司通过“线上+线下”的形式，召集职工积极谏建言献策，为公司高质量发展出谋划策，实现了大调研活动公司职工全覆盖。
领导班子成员结合各自分管领域和近期重点工作，围绕7个调研课题，通过听取汇报、开展座谈交流等方式对各个部门、子公司进行调研，累计调研党员干部群众200余人次，形成调研报告15份。公司党委结合调研和讨论情况，形成了《对集团改革发展的意见建议》《深入学习二十大精神，高质量党建工作调研情况》《兴蜀设计集团高质量发展调研情况》《兴蜀设计集团围绕“战略发展、改革发展、创新发展”开展大学习大调研大讨论活动的成果汇报材料》4篇专项报告，为进一步探索符合四川资源实际的高质量发展新局面以及指导兴蜀设计集团未来长远发展理清了思路、奠定了基础。
在抓实抓细大学习大调研大讨论活动中，鑫顺矿业领导班子亲自谋划部署，明确分工，以“全面思考，重点推进，抓主抓总抓核心”为总原则，要求各部门、子分公司相关人员围绕主题提前充分思考。
大讨论活动中，由领导带头发言，引导与会人员围绕主题积极建言献策，并针对性提出指导意见。各部门负责人、子分公司主要领导结合工作实际，重点围绕公司的战略定位、新项目并购、矿山运营能力提升、矿业产业链延伸拓展，优化法人治理、如何去除事业化、行政化、机关化及主要矛盾，公司创新方向、创新平台建设、创新团队培养等方面多维度地展开热烈讨论，实事求是，各抒己见。本次大讨论活动既是交流经验，又是答疑解惑，进一步统一了思想、凝聚了共识，明晰了方向、坚定了推动公司高质量发展的信心和决心。
蜀鑫房产党委班子成员赴资阳公司开展调研。实地查看了蜀鑫江语城项目已交付住房和商业区域，详细了解了商业街区位条件和租售情况。
随后，在项目召开了座谈会，听取资产管理公司对“江语荟”商业街招商和资阳公司集中交房情况工作情况汇报，与会人员围绕成渝地区双城经济圈国家战略，公司发展立足区域，对房地产业发展的思路、措施以及意见建议等进行深入交流。
会议要求，要持续做好后续交房服务工作，不断提升服务品质和公司口碑；认真总结经验，进一步明晰项目开发标准化、专业化建设的思路和对策；加强“江语荟”商业街品牌打造，逐步建立和完善项目租售“对赌”机制，推动“江语荟”商业街高品质发展，扎实开展春节前后安全隐患排查工作。
二八一大队党委班子成员率队赴“会东县大桥磷矿区大黑山矿扩能生产项目高陡边坡地灾隐患治理”项目开展调研检查，传达徐志文董事长在集团成立一周年纪念大会上的讲话精神和江涛总经理在大学习大调研大讨论动员大会上的讲话精神，要求项目组将开展大学习大调研大讨论活动与推进项目各项工作有机结合起来，组织项目一线全体干部职工参与到活动中来，进一步统一思想共识，凝聚发展力量，强化责任担当，积极主动作为，抓牢抓细安全生产，加快工程建设进度，切实发挥治理实效，为集团高质量发展贡献二八一力量。
1月9日，华锋钻探召开“战略发展、改革发展、创新发展”专题讨论会，总结活动前期取得阶段性成果，重点围绕公司钻探主责主业、钻探+、人才队伍建设、改革发展中实际问题四个方面开展深入研讨，公司领导、各部门主要负责人畅所欲言，广开言路，积极为公司发展献言献策。
会议指出，全面学习、全面把握、全面落实本次活动精神，是当前和今后一个时期的重要工作，要以活动精神为指引，在公司范围内，多形式经常化开展各类研讨工作，凝聚共识，形成合力，共促发展。
会议强调，集团大学习大调研大讨论活动是集团改革发展关键时期开展的一次十分重要的活动，要系统研判当前形势，夯实战略引领、市场开拓、制度改革、人员培养等方面举措，深化改革纵深推进，保障公司发展稳定和集团公司高质量发展良好势头得到进一步巩固。
会议要求，要积极融入集团改革发展大局，解放思想，凝聚共识，持之以恒着力抓好活动成果转化，多措并举有效提升活动成果应用，以高质量活动成效推动集团、公司高质量发展。
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