集团上下有序推进大学习大调研大讨论活动系列报道(二)
发布者： 作者：四川省自然资源投资集团有限责任公司 发布时间：2022-12-31 浏览量：
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自开展大学习大调研大讨论活动以来，集团各级党组织高度重视，坚持领导带头，以上率下，对活动进行再动员再部署，进一步细化任务措施，强化经验交流，在集团上下持续掀起大学习、大调研、大讨论热潮。
12月29日，集团党委委员、财务总监余常燕带队，督导调研冶勘物流“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动。集团财务部负责人及相关人员，冶勘物流班子成员、各部门负责人参加座谈。
会上，冶勘物流围绕集团战略发展和公司远期规划，以“服务资金融通、服务产业发展”为发展定位，提出了设立产融服务板块的建议，并从设立目的及意义、现状分析、发展思路、业务布局、发展目标、要素保障和公司优势等方面，详细汇报了关于以产融结合服务集团主业发展的构想。
会议分别从明晰角色定位、服务集团主业发展、细化要素保障措施等方面，对公司未来工作谋划和推进提出专业指导建议。
会议强调，要学深悟透党的二十大、中央经济工作会议和省委十二届二次全会、省委经济工作会议精神，认真落实集团第32次党委（扩大）会讲话精神，主动抢抓政策“窗口期”发展机遇，推进惠企政策落地见效。并学以致用，解决好战略发展、改革发展、创新发展三大问题。站在集团的高度，聚焦集团发展和公司自身定位，再下深水、再做研究，从做好产品服务及产业协同服务两方面，高站位谋划、高标准统筹，认真研究产融服务板块的商业模式、盈利模式、运营模式，客观总结成绩，梳理工作亮点，细化年底任务、谋划明年工作安排，统筹做好疫情防控和安全生产工作，确保人身、资金、管理、经营等各方面安全责任落实到位。
会后，公司领导班子立即召开专题部署会，以“大学习、大调研、大讨论”活动为载体，针对座谈会上的集团领导的指示精神和讨论成果，再研究、再部署，以确保调研思想的落地落实，活动开展成效紧扣中心大局、聚焦主责主业。
12月29日，集团党委委员、总工程师李仕荣一行赴地勘院宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研，地勘院领导班子成员、机关中层干部、下属单位班子成员参加会议。
会上，李仕荣重点从过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，全面建设社会主义现代化国家的目标任务，加强党的领导和全面从严治党等方面，对党的二十大精神进行了全面、深入、系统地解读，并结合集团党委第32次党委（扩大）会议相关安排部署，并就如何更好更深理解和贯彻党的二十大精神，与参会干部职工座谈交流。
随后，会议就地勘院开展大学习大调研大讨论活动情况进行调研，深入了解院当前面临的形势和挑战，广泛听取干部职工对集团战略发展、改革发展、创新发展等方面的意见建议。同时，会议以“矿产资源安全”为题，分析当前战略性矿产资源的竞争态势及四川战略性矿产资源的安全形势，结合省委、省政府赋予集团的职责使命，前景分析，给予改革发展指导性建议。同时要求地勘院要不忘初心，牢记使命，担当责任，肩负主责主业，履行好新时代赋予的责任，为国家、为四川省战略资源安全作出应有的努力！
12月29日，集团党委委员、职工董事、工会主席杜春茂一行赴成都探矿宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研。集团群团工作部相关同志，成都探矿全体班子成员、相关部门负责人参加会议。
会上，杜春茂从深刻认识党的二十大的重要意义、准确把握党的二十大的主要内容和贯彻落实党的二十大的实践要求出发对党的二十大精神进行了宣讲。会议听取了公司2022年党建工作、党风廉政建设、生产经营工作开展情况。
会议指出，要认真总结过去，以大学习大调研大讨论活动为契机，积极主动求新求变，找准自身发展定位，拿出切实可行的战略发展、改革发展、创新发展方案。
会议强调，要坚决扛起地勘单位改革政治责任，高水平推动投资、勘探、建设、运营产业链项目，以先进机械装备的高效生产力为集团战略性重大项目推进提供坚实有力的基础保障；充分发挥自身优势，协同增强绿色智慧、低耗环保、自主可控、安全高效的产业链供应链系统，综合提升竞争优势，助力集团拓展高端价值链。认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，进一步完善公司党委会、董事会、经理层组织架构和议事规则，健全法人治理结构和市场化运营机制，利用现有资产、土地、技术装备、技术人才、关键技术、改革政策优势等，不断激发企业活力，以改革推动发展。
12月29日，集团党委委员、副总经理薛红一行赴蜀鑫房产宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研。集团办公室相关负责人、蜀鑫房产领导班子成员及各部门负责人参加宣讲会。
会议指出，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，全体党员干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟精髓要义，准确把握丰富内涵和实践要求，全面贯彻落实党的二十大精神的决策部署，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神落实到集团改革发展各方面，体现到做好今年各项工作和安排好今后工作中。
会议强调，要扎实开展“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动，认真组织实施，立足集团结合房地产行业定位，深度思考蜀鑫房产战略定位以及战略实施的方法路径；通过组织开展形式多样的调研讨论，广泛听取干部职工对集团及公司战略发展、改革发展、创新发展等方面的意见建议，并及时上报公司大学习大调研大讨论活动成果，提出具体的工作思路和举措，为集团战略发展、改革发展、创新发展贡献源源不断的能量。
12月26日，驻集团纪检监察组组织召开组内大学习大调研大讨论活动动员会，驻集团纪检监察组组长、集团纪委书记涂孝忠参加会议，组内全体干部及抽调干部参与学习讨论。
会议传达学习了集团党委大学习大调研大讨论活动工作方案及实施方案，深入学习了党的二十大精神、省委第十二届二次全会精神、集团第32次党委扩大会议精神。涂孝忠就组内开展大学习大调研大讨论活动作动员讲话。
会议强调，要充分认识纪检干部参与大学习大调研大讨论工作的重要意义。将其作为提升业务能力、实现创新发展的重要契机，立足企业生存发展逻辑，通过学习调研讨论，在思维层次上有一个全新的转变。要做好大学习大调研大讨论三者的有机融合。结合当前重点工作，主动融入集团改革发展大局，边学习讨论、边调查研究、边改进提升，全面提升活动质效。要充分做好活动成果运用，坚持高标准高质量推动活动，及时总结活动成果，用好活动成效，推动成效向发展转化。
12月22日，金海矿产组织开展大学习大调研大讨论活动专题会议，安排部署相关工作。党委书记、董事长赵卫东主持会议，党委班子成员、中层及以上干部参加会议。
会议要求，全体干部职工要把大学习大调研大讨论活动作为当前最重要、最紧迫的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大和省委十二届二次全会精神，以“战略发展 改革发展 创新发展”为主题，以问题为导向，立足工作实际，寻找发展瓶颈难题，通过大学习、大调研、大讨论的方式，聚焦大产业，形成大合力，促进大发展，谱写金海矿产改革发展新篇章。
会议强调，党委班子要切实担起开展活动的政治责任，牵头成立活动领导小组，不断提高政治站位和战略高度，督促指导活动有序开展。各党支部、各部门（下属公司）要认真谋划职责内工作，理清思路、解决问题、促进发展。
12月23日，物探院召开专题会落实集团“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动。物探院党总支委员、领导班子、管理部门负责人参加会议，院党总支书记、董事长、总经理张光大主持会议。
会议强调，要提高政治站位，把开展大学习大调研大讨论活动作为深入学习贯彻落实党的二十大精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神的重要抓手，切实提高思想自觉、行动自觉。要强化责任落实。院要成立工作专班，制定好工作方案，明确好责任分工，落实好工作措施，扎实推进此次活动开展。要注重活动实效。要瞄准此次活动主题，认真学习、潜心调研、激烈讨论，确保活动取得实实在在的成效。
12月26日，中成集团召开“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论工作部署会议。公司班子成员、各部门、二级公司负责人、各党支部书记共20余人参加了动员部署会。
会议集中学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神以及党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、四川资源党委（扩大）等系列会议精神，并结合工作实际，就如何深入开展大学习大调研大讨论活动作了进一步安排部署。
会议强调，本次大学习大调研大讨论活动，是中成集团当前最紧迫、最重大的政治任务，各党支部、各部门（机构）要以“解放思想、凝聚共识、改革创新、推动高质量发展”为主线，以“战略发展、改革发展、创新发展”为主题，通过开展大学习、大调研、大讨论活动，进一步聚焦主责主业，明晰发展路径，形成发展合力，不断开启中成集团改革发展新篇章。
会议要求，各党支部、各二级公司和各部门要充分认识本次活动的重要意义，将其作为学习贯彻党的二十大精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神的具体举措，发挥好示范作用，党员领导干部要坚持带头学习、带头思考，带头撰写研讨材料。按照工作安排和时间节点，认真推进大学习大调研大讨论活动，加强对活动的宣传引导和动态跟进，营造共商发展的良好氛围。要强化总结，形成调研成果为公司发展提供有益参考和借鉴。
12月28日下午，泰华堂制药党委组织召开大学习大调研大讨论活动专题学习会，传达了集团大学习大调研大讨论活动相关工作要求。公司中层及以上干部参加了此次会议。
会议强调，要正确认识开展大学习大调研大讨论活动的重要意义，按照集团决策部署认真开展相关工作；公司领导班子成员要带头并督促分管部门落实责任，积极开展调研讨论，认真撰写调研报告；党委办公室要强化宣传引导，各部门要结合实际，抓好生产经营工作的同时切实落实此次学习调研讨论活动责任，两手抓两不误；公司党委适时对此次活动进行监督检查，各责任主体要力戒形式主义，着力解放思想，凝聚力量，深化对战略发展、改革发展、创新发展的认识，为公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
12月28日，天府矿投邀请成都市拓扑财税咨询有限公司首席咨询顾问陈代友围绕现代化企业管理制度建设开展宣讲会，公司全体干部职工参加此次会议。
宣讲会上，陈代友从如何高标准贯彻落实集团32次党委（扩大）会议精神为切入点，围绕树立企业化思维、强化市场化运营管理、构建科学风险管控制度等内容，对公司投资业务管理制度、员工薪酬及绩效考核制度进行系统的宣讲，宣讲紧扣现代化企业制度的建设，深入浅出。本次集中宣讲活动，紧扣公司发展实际，加深了干部职工对集团32次党委（扩大）会议精神的理解和认识。同时树立了干部职工现代化企业管理意识，进一步强化战略管理观念、创新管理观念、适应市场观念。
会议要求，全体员工要提高格局站位，深刻认识开展大学习大调研大讨论活动的重要意义，扎实推动大学习大调研大讨论活动取得实际成效。要抓住发展机遇，立足于集团赋予公司的职责使命，服务中心大局，切实担负好全省战略性矿产资源勘查开发主体职责。要建立以目标为导向的管理制度，提高企业的经营效率，拓展战略矿产获取思路，同时要强化风险防控，深入推进风险防控体系建设。要加强作风建设，以活动为契机，深入学习公司各项规章制度，切实转变作风、提升能力。
12月29日，二八一大队召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，组织开展“大学习”活动，党委委员、大队长刘成进主持会议。大队在昌班子成员，各支部书记，各科（室）、单位主要负责人等33人参加会议。
会议主要学习了《中国共产党四川省第十二届委员会第二次全体会议公报》《中共四川省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写四川发展新篇章的决定》以及集团第32次党委（扩大）会议精神。中心组成员就学习内容结合分管领域开展交流发言。
会议对“大学习、大调研、大讨论”活动作出安排部署，要求各单位在抓好当前重点工作的同时，紧紧围绕“战略发展、改革发展、创新发展”主题，认真组织、积极参与学习调研讨论活动，进一步理清发展思路、凝聚发展共识，推进大队各项工作取得实质进展。
会议强调，要持续加强党的二十大和省委十二届二次全会精神的学习，结合实际抓好贯彻落实，做到学用结合、学以致用，用实干实绩奋力谱写大队高质量发展新篇章；要正确认识“风险”，提高对风险的识别、判断、评估和管控能力，学会在风险中抓住机遇，在竞争中寻求发展；要积极思考和谋划明年工作，切实做到早酝酿、早筹谋、早启动，为明年工作起步成势、实现开门红奠定基础；要高效统筹发展和安全两件大事，持续抓好疫情防控、安全生产、信访维稳等各项工作，全力确保广大职工平安过冬、高兴过年，推动大队和谐稳定发展。
12月29日，集团党委委员、财务总监余常燕带队，督导调研冶勘物流“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动。集团财务部负责人及相关人员，冶勘物流班子成员、各部门负责人参加座谈。
会上，冶勘物流围绕集团战略发展和公司远期规划，以“服务资金融通、服务产业发展”为发展定位，提出了设立产融服务板块的建议，并从设立目的及意义、现状分析、发展思路、业务布局、发展目标、要素保障和公司优势等方面，详细汇报了关于以产融结合服务集团主业发展的构想。
会议分别从明晰角色定位、服务集团主业发展、细化要素保障措施等方面，对公司未来工作谋划和推进提出专业指导建议。
会议强调，要学深悟透党的二十大、中央经济工作会议和省委十二届二次全会、省委经济工作会议精神，认真落实集团第32次党委（扩大）会讲话精神，主动抢抓政策“窗口期”发展机遇，推进惠企政策落地见效。并学以致用，解决好战略发展、改革发展、创新发展三大问题。站在集团的高度，聚焦集团发展和公司自身定位，再下深水、再做研究，从做好产品服务及产业协同服务两方面，高站位谋划、高标准统筹，认真研究产融服务板块的商业模式、盈利模式、运营模式，客观总结成绩，梳理工作亮点，细化年底任务、谋划明年工作安排，统筹做好疫情防控和安全生产工作，确保人身、资金、管理、经营等各方面安全责任落实到位。
会后，公司领导班子立即召开专题部署会，以“大学习、大调研、大讨论”活动为载体，针对座谈会上的集团领导的指示精神和讨论成果，再研究、再部署，以确保调研思想的落地落实，活动开展成效紧扣中心大局、聚焦主责主业。
12月29日，集团党委委员、总工程师李仕荣一行赴地勘院宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研，地勘院领导班子成员、机关中层干部、下属单位班子成员参加会议。
会上，李仕荣重点从过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，全面建设社会主义现代化国家的目标任务，加强党的领导和全面从严治党等方面，对党的二十大精神进行了全面、深入、系统地解读，并结合集团党委第32次党委（扩大）会议相关安排部署，并就如何更好更深理解和贯彻党的二十大精神，与参会干部职工座谈交流。
随后，会议就地勘院开展大学习大调研大讨论活动情况进行调研，深入了解院当前面临的形势和挑战，广泛听取干部职工对集团战略发展、改革发展、创新发展等方面的意见建议。同时，会议以“矿产资源安全”为题，分析当前战略性矿产资源的竞争态势及四川战略性矿产资源的安全形势，结合省委、省政府赋予集团的职责使命，前景分析，给予改革发展指导性建议。同时要求地勘院要不忘初心，牢记使命，担当责任，肩负主责主业，履行好新时代赋予的责任，为国家、为四川省战略资源安全作出应有的努力！
12月29日，集团党委委员、职工董事、工会主席杜春茂一行赴成都探矿宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研。集团群团工作部相关同志，成都探矿全体班子成员、相关部门负责人参加会议。
会上，杜春茂从深刻认识党的二十大的重要意义、准确把握党的二十大的主要内容和贯彻落实党的二十大的实践要求出发对党的二十大精神进行了宣讲。会议听取了公司2022年党建工作、党风廉政建设、生产经营工作开展情况。
会议指出，要认真总结过去，以大学习大调研大讨论活动为契机，积极主动求新求变，找准自身发展定位，拿出切实可行的战略发展、改革发展、创新发展方案。
会议强调，要坚决扛起地勘单位改革政治责任，高水平推动投资、勘探、建设、运营产业链项目，以先进机械装备的高效生产力为集团战略性重大项目推进提供坚实有力的基础保障；充分发挥自身优势，协同增强绿色智慧、低耗环保、自主可控、安全高效的产业链供应链系统，综合提升竞争优势，助力集团拓展高端价值链。认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，进一步完善公司党委会、董事会、经理层组织架构和议事规则，健全法人治理结构和市场化运营机制，利用现有资产、土地、技术装备、技术人才、关键技术、改革政策优势等，不断激发企业活力，以改革推动发展。
12月29日，集团党委委员、副总经理薛红一行赴蜀鑫房产宣讲党的二十大精神、开展大学习大调研大讨论活动调研。集团办公室相关负责人、蜀鑫房产领导班子成员及各部门负责人参加宣讲会。
会议指出，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，全体党员干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟精髓要义，准确把握丰富内涵和实践要求，全面贯彻落实党的二十大精神的决策部署，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神落实到集团改革发展各方面，体现到做好今年各项工作和安排好今后工作中。
会议强调，要扎实开展“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动，认真组织实施，立足集团结合房地产行业定位，深度思考蜀鑫房产战略定位以及战略实施的方法路径；通过组织开展形式多样的调研讨论，广泛听取干部职工对集团及公司战略发展、改革发展、创新发展等方面的意见建议，并及时上报公司大学习大调研大讨论活动成果，提出具体的工作思路和举措，为集团战略发展、改革发展、创新发展贡献源源不断的能量。
12月26日，驻集团纪检监察组组织召开组内大学习大调研大讨论活动动员会，驻集团纪检监察组组长、集团纪委书记涂孝忠参加会议，组内全体干部及抽调干部参与学习讨论。
会议传达学习了集团党委大学习大调研大讨论活动工作方案及实施方案，深入学习了党的二十大精神、省委第十二届二次全会精神、集团第32次党委扩大会议精神。涂孝忠就组内开展大学习大调研大讨论活动作动员讲话。
会议强调，要充分认识纪检干部参与大学习大调研大讨论工作的重要意义。将其作为提升业务能力、实现创新发展的重要契机，立足企业生存发展逻辑，通过学习调研讨论，在思维层次上有一个全新的转变。要做好大学习大调研大讨论三者的有机融合。结合当前重点工作，主动融入集团改革发展大局，边学习讨论、边调查研究、边改进提升，全面提升活动质效。要充分做好活动成果运用，坚持高标准高质量推动活动，及时总结活动成果，用好活动成效，推动成效向发展转化。
12月22日，金海矿产组织开展大学习大调研大讨论活动专题会议，安排部署相关工作。党委书记、董事长赵卫东主持会议，党委班子成员、中层及以上干部参加会议。
会议要求，全体干部职工要把大学习大调研大讨论活动作为当前最重要、最紧迫的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大和省委十二届二次全会精神，以“战略发展 改革发展 创新发展”为主题，以问题为导向，立足工作实际，寻找发展瓶颈难题，通过大学习、大调研、大讨论的方式，聚焦大产业，形成大合力，促进大发展，谱写金海矿产改革发展新篇章。
会议强调，党委班子要切实担起开展活动的政治责任，牵头成立活动领导小组，不断提高政治站位和战略高度，督促指导活动有序开展。各党支部、各部门（下属公司）要认真谋划职责内工作，理清思路、解决问题、促进发展。
12月23日，物探院召开专题会落实集团“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动。物探院党总支委员、领导班子、管理部门负责人参加会议，院党总支书记、董事长、总经理张光大主持会议。
会议强调，要提高政治站位，把开展大学习大调研大讨论活动作为深入学习贯彻落实党的二十大精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神的重要抓手，切实提高思想自觉、行动自觉。要强化责任落实。院要成立工作专班，制定好工作方案，明确好责任分工，落实好工作措施，扎实推进此次活动开展。要注重活动实效。要瞄准此次活动主题，认真学习、潜心调研、激烈讨论，确保活动取得实实在在的成效。
12月26日，中成集团召开“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论工作部署会议。公司班子成员、各部门、二级公司负责人、各党支部书记共20余人参加了动员部署会。
会议集中学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神以及党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、四川资源党委（扩大）等系列会议精神，并结合工作实际，就如何深入开展大学习大调研大讨论活动作了进一步安排部署。
会议强调，本次大学习大调研大讨论活动，是中成集团当前最紧迫、最重大的政治任务，各党支部、各部门（机构）要以“解放思想、凝聚共识、改革创新、推动高质量发展”为主线，以“战略发展、改革发展、创新发展”为主题，通过开展大学习、大调研、大讨论活动，进一步聚焦主责主业，明晰发展路径，形成发展合力，不断开启中成集团改革发展新篇章。
会议要求，各党支部、各二级公司和各部门要充分认识本次活动的重要意义，将其作为学习贯彻党的二十大精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神的具体举措，发挥好示范作用，党员领导干部要坚持带头学习、带头思考，带头撰写研讨材料。按照工作安排和时间节点，认真推进大学习大调研大讨论活动，加强对活动的宣传引导和动态跟进，营造共商发展的良好氛围。要强化总结，形成调研成果为公司发展提供有益参考和借鉴。
12月28日下午，泰华堂制药党委组织召开大学习大调研大讨论活动专题学习会，传达了集团大学习大调研大讨论活动相关工作要求。公司中层及以上干部参加了此次会议。
会议强调，要正确认识开展大学习大调研大讨论活动的重要意义，按照集团决策部署认真开展相关工作；公司领导班子成员要带头并督促分管部门落实责任，积极开展调研讨论，认真撰写调研报告；党委办公室要强化宣传引导，各部门要结合实际，抓好生产经营工作的同时切实落实此次学习调研讨论活动责任，两手抓两不误；公司党委适时对此次活动进行监督检查，各责任主体要力戒形式主义，着力解放思想，凝聚力量，深化对战略发展、改革发展、创新发展的认识，为公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
12月28日，天府矿投邀请成都市拓扑财税咨询有限公司首席咨询顾问陈代友围绕现代化企业管理制度建设开展宣讲会，公司全体干部职工参加此次会议。
宣讲会上，陈代友从如何高标准贯彻落实集团32次党委（扩大）会议精神为切入点，围绕树立企业化思维、强化市场化运营管理、构建科学风险管控制度等内容，对公司投资业务管理制度、员工薪酬及绩效考核制度进行系统的宣讲，宣讲紧扣现代化企业制度的建设，深入浅出。本次集中宣讲活动，紧扣公司发展实际，加深了干部职工对集团32次党委（扩大）会议精神的理解和认识。同时树立了干部职工现代化企业管理意识，进一步强化战略管理观念、创新管理观念、适应市场观念。
会议要求，全体员工要提高格局站位，深刻认识开展大学习大调研大讨论活动的重要意义，扎实推动大学习大调研大讨论活动取得实际成效。要抓住发展机遇，立足于集团赋予公司的职责使命，服务中心大局，切实担负好全省战略性矿产资源勘查开发主体职责。要建立以目标为导向的管理制度，提高企业的经营效率，拓展战略矿产获取思路，同时要强化风险防控，深入推进风险防控体系建设。要加强作风建设，以活动为契机，深入学习公司各项规章制度，切实转变作风、提升能力。
12月29日，二八一大队召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，组织开展“大学习”活动，党委委员、大队长刘成进主持会议。大队在昌班子成员，各支部书记，各科（室）、单位主要负责人等33人参加会议。
会议主要学习了《中国共产党四川省第十二届委员会第二次全体会议公报》《中共四川省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写四川发展新篇章的决定》以及集团第32次党委（扩大）会议精神。中心组成员就学习内容结合分管领域开展交流发言。
会议对“大学习、大调研、大讨论”活动作出安排部署，要求各单位在抓好当前重点工作的同时，紧紧围绕“战略发展、改革发展、创新发展”主题，认真组织、积极参与学习调研讨论活动，进一步理清发展思路、凝聚发展共识，推进大队各项工作取得实质进展。
会议强调，要持续加强党的二十大和省委十二届二次全会精神的学习，结合实际抓好贯彻落实，做到学用结合、学以致用，用实干实绩奋力谱写大队高质量发展新篇章；要正确认识“风险”，提高对风险的识别、判断、评估和管控能力，学会在风险中抓住机遇，在竞争中寻求发展；要积极思考和谋划明年工作，切实做到早酝酿、早筹谋、早启动，为明年工作起步成势、实现开门红奠定基础；要高效统筹发展和安全两件大事，持续抓好疫情防控、安全生产、信访维稳等各项工作，全力确保广大职工平安过冬、高兴过年，推动大队和谐稳定发展。
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