为深入贯彻落实集团“能力提升年”专项工作部署，持续提升干部职工专业素养与履职能力，天府矿投“先锋讲堂”第五期聚焦纪检监察、投后管理、资本运作三大关键领域开展专题培训。公司全体职工及下属子公司相关业务人员参加学习。

        严监督，筑牢发展“廉防线”。公司党委委员、纪委书记、工会主席徐明超围绕纪检监察基本内涵，系统阐释党风廉政建设要点与政治监督重点，厘清“四风六纪八规”之间的逻辑关系，明确纪委监督的两大核心方向。培训强调构建党委统一领导下的“大监督”工作格局，并就“青年职工如何在遵规守纪中勇于担当、干事创业”提出指导意见，引导全员增强纪律意识，夯实廉洁从业基础。

        优管理，把好投后“方向盘”。公司经营管理部部长宋春光聚焦投后管理，全面介绍公司投资概况，深入解读投后管理的政策依据与核心内容，并结合业务实际明确下一步工作重点。通过系统讲解，帮助参训人员掌握投后管理全流程关键环节，为提升项目运营质效、保障资产价值提供有力支撑。

        提效能，搭建资本“新桥梁”。公司财务管理部部长刘岩围绕资本运作展开授课，从债券市场基本框架入手，分类解析各类债券特点及非金融机构类债券属性，详细讲解基础设施REITs相关知识，并强调信用评级在资本运作中的关键作用。帮助参训人员系统补上资本运作知识短板，切实提升专业认知与业务判断力，为公司在投资领域精准布局、稳健发展筑牢全员能力根基。

        培训过程中，参训人员积极交流研讨，普遍认为课程内容贴近实际、指导性强。下一步，天府矿投将持续完善“先锋讲堂”培训闭环机制，推动能力提升专项行动走深走实，为培养高素质专业化干部职工队伍、推动公司高质量发展注入更多动能。