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物探院召开2024年度第二季度员工大会

发布日期：2024-07-18 浏览次数：68次 字号：大中小

7月17日，物探院以视频会议形式召开2024年度第二季度员工大会，党总支书记、董事长、总经理张光大主持会议并作总结讲话，在蓉全体干部职工和4个野外项目部共计60人参加会议。
会议通报了物探院上半年生产经营目标完成情况，总结了在科技创新、人才培养等方面的亮点工作，对下半年工作进行了展望和部署。

亮点工作：
一是“三转三提升”融入日常激发干劲。党纪学习教育及“三转三提升”专项行动和“廉洁细胞”工程的扎实开展，有效激发了干部职工干事创业的“拼闯干”劲和责任担当，从管理层到一线员工，从会议桌前到项目现场，全院上下一心，形成了强大合力。领导班子及管理人员锚定全年目标任务，细化任务，团结协作，奔赴市场一线，到湖南、广州等地开展调研交流，探索新的市场机会，市场开拓捷报频传。重庆渝西广域电磁法项目成立临时党支部，党旗在一线高高飘扬，在长达一个半月的日夜里，项目组开启“5+2，白加黑”工作模式，强化安全，严把质量，全速推进项目进度，编制完成高质量成果报告，树立了“四川资源物探”品牌。
二是核心技术促新质生产力稳固市场。以院士工作站和创新工作室为平台，破解行业重点难点问题，解决业主所需，以优质高效的服务和质量可靠的成果进一步稳固了市场。上半年，执行科研项目4项，获国家奖项1项。新申请9项专利及软件著作权，一篇SCI论文已被录用。
三是青年人才培养促企业可持续发展。院鼓励青年人才挑大梁、当主角、当先锋、打主攻，80后、90后活跃在管理、科研一线。项目经理、技术负责平均年龄在30岁，85-93年中层干部18人。他们坚持以上率下，以身作则，带头立标杆，做示范，带领的团队有凝聚力、有战斗力，创新成果源源不断。技术骨干刘金辉获“四川省五一劳动奖章”荣誉称号。院2名党员被集团党委评为“优秀党员”“优秀党务工作者”。院注重人才队伍建设，2024年被四川省人社厅等五部门联合发文表彰为“四川省高技能人才培育先进集体”称号。

2名管理部门负责人代表、2名员工代表和1名新员工代表结合上半年部门和自身工作情况进行了发言。
领导班子成员结合分管工作对党建、党风廉政建设，市场经营、财务管理，技术质量、安全生产等方面进行了专题发言。

会议指出，2024年上半年，物探院全体干部员工齐心协力、攻坚克难、笃定前行，通过大力发展具有物探特色的新质生产力，稳市场、抓拓展，精细化项目管理运作，推动企业生产经营提质增效，完成年度目标60.03%，超额实现了“时间过半，任务过半”的既定目标。
会议强调，下半年是公司乘势而上抓发展的攻坚期，要在技术创新、管理优化、质效提升等方面实现全面提升，全力做好全年特别是“七下八上”防汛关键期的安全生产工作，加大研发投入，推动物探技术的不断升级，在重点项目技术攻关上取得更大突破。全体干部职工要保持上半年的冲劲干劲和拼搏精神，持续发力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实推进各项工作，确保物探院年度目标高质量圆满完成。
会议要求，下半年一是要高质量开展党建标准化、规范化提升行动试点工作。二是要高质量开展党纪学习教育活动、“三转三提升”专项行动、廉洁细胞工程和廉洁文化建设。三要是加强科技攻关，编制物探院科技创新规划。四是要加快科技创新人才队伍建设。五是要配合建设集团层面科技创新平台。六是要积极对接业主，主动接洽服务企业，加强与战略合作伙伴交流互动。

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