为深入落实集团及公司“一体化、规范化、智能化”建设工作部署,锚定“三大转型”发展方向,进一步提升全员标准化实操能力与合规履职素养,4月30日,公司组织开展2026年度标准化建设专题培训。
本次培训围绕党建标准化、购销合同合规管理、日常费用报销、经营管理规范、人力资源标准化五大核心模块开展,由各职能部门业务骨干轮流授课。培训结合集中讲解、案例剖析、现场答疑等多元形式,紧贴日常高频业务、关键风险点及常见易错问题,系统宣贯标准化管理制度与实操流程,进一步提升职工实操能力与风险防控履职水平。
下一步,公司将持续巩固深化培训成效,推动标准化管理要求全面融入业务开展各环节及日常工作全流程,以标准化建设提质增效,全面赋能企业高质量转型发展。
全体干部职工通过线下、线上形式同步参加培训。