5月19日，为深入推进党风廉政建设，压紧压实中层管理人员廉洁从业主体责任，引导新提拔干部在新岗位上转换角色、扛起职责、展现担当作为，鑫顺矿业党委委员、纪委书记胥波对新提拔中层管理人员开展集体廉政谈话。

会上，胥波立足当前全面从严治党新形势，结合公司打造“吨金矿山”及“三个基地”重点建设核心攻坚任务，明确中层管理人员在服务公司战略发展、推进重点项目建设中的岗位职责与廉政使命，深入剖析岗位廉洁风险，重申纪律规矩要求：一要旗帜鲜明讲政治。深刻领会全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行公司党委的各项决策部署。二要依法依规用权力。严格遵守公司规章制度、行业规范及法律法规，坚持依规履职、阳光用权，坚决杜绝任性用权、越权行事、违规操作。三要清正廉洁守底线。时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不正之风和各类诱惑。四要担当作为尽职责。立足新岗位、对标新要求，主动扛起岗位职责，聚焦公司“吨金矿山”建设、打造“三个基地”目标任务，以实干实绩助力公司高质量发展大局。五要自觉接受严监督。自觉接受公司纪委监督、组织监督、同事监督和群众监督，始终在监督约束下规范履职、干净干事。

此次集体廉政谈话，进一步强化了新提拔中层管理人员的纪律意识、规矩意识和责任意识，夯实公司党风廉政建设工作基础。下一步，公司将持续常态化开展干部廉政教育、警示教育和履职监督工作，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和发展环境，为公司高质量发展提供纪律保障。