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为深入贯彻集团“一体化、规范化、智能化”建设部署，切实抓好制度学习传导，进一步强化制度落地执行力度，10月14日，鑫顺矿业组织开展第七期“鑫顺大讲堂”——制度集中宣贯专题培训。鑫顺矿业党委副书记、工会主席、职工董事张必忠主持并讲话。
会上，相关业务部门围绕合同管理、财务管理、固定资产管理、科技创新、安全生产、督查督办、违规行为处理等领域新设和修订制度进行了系统解读。
会议要求，一要在思想上再重视。要深刻认识到制度是合规底线、管理红线，制度必须靠每一个岗位、每一个员工来推动落地。二要在落实上讲结合。落实集团制度要求不能简单照搬照抄、要结合公司实际制定符合自身实际的配套制度。三要在行动上常态化。根据实际组织再学习、再研讨，真正把集团顶层制度要求转化为公司可执行、可落地、可检查的管理举措。
会议强调，鑫顺矿业上下要以此次制度集中宣贯培训为契机，进一步厘清岗位权责边界，树牢合规履职意识，推动制度从纸面文件转化为实际行动，有效防范公司经营管理各类风险，提升企业规范化治理水平，为公司稳定发展筑牢坚实的制度保障。
鑫顺矿业总部、事业部、办事处及各子公司70余人以“线上+线下”方式参加。
