地矿集团组织召开“80后”年轻干部廉洁警示谈话会_红色堡垒_党建群团

地矿集团组织召开“80后”年轻干部廉洁警示谈话会

发布日期：2022-11-28 浏览次数：60次 字号：大中小

为深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的工作要求，结合公司以案促改工作实施方案的工作安排，2022年11月25日，四川省地质矿产（集团）有限公司纪委组织召开“80后”年轻干部廉洁警示谈话会，会议由纪委书记杨华主持，公司80后中层干部、支部委员和纪检监察室工作人员共计15人参会。

会上，杨华选取了2例80后年轻干部违纪违法的典型案例给大家敲响警钟，提醒年轻干部要扣好人生的第一粒“廉洁扣”。她指出，年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，大批优秀年轻干部逐渐走上了重要岗位，然而，近年来查处案件中呈现出的腐败低龄化现象，深刻说明了腐败问题的复杂性、潜伏性、危害性，他们中的个别人被权力冲昏头脑，挟权自重、任性妄为，忘记了权为名所用、利为民所谋的初衷，开始追求高高在上的优越感，在飘飘然中走上了违纪违法的道路。
杨华强调，大家要学习老一辈共产党人周恩来总理为名造福、克己奉公的精神和年轻干部黄文秀勇于担当、甘于奉献的精神，同时还要做到：一是坚定理想信念，走好信仰之路；二是树立正确的权力观，走好修身之路；三是增强本领，走好实干之路；四是发扬担当和斗争精神，提高自身鉴别能力和定力；五是谦虚谨慎，戒骄戒躁；六是深入群众，加强自我约束和自我管理的能力。

随后，公司的年轻干部们就自身岗位廉洁责任进行了各自表态并提出意见建议，纷纷表示在今后的工作中，将时刻紧绷廉政之弦，以更严格的要求，履好职、尽好责。希望公司要进一步完善制度，细化责任，堵住一切可能有的漏洞，对重点监管领域关键岗位的年轻同志开展常态化警醒性谈心谈话，时刻敲响警钟，抵制歪风邪气，切实守住拒腐防线。

通过此次廉洁警示谈话，为年轻干部敲响了警钟，进一步筑牢了防线，为年轻干部成长成才起好步、走好人生路夯实了思想基础，为公司健康、高质量发展奠定了良好根基。（通讯员：李兰）

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