102厂传达学习集团组织人事工作会议精神_基层动态_新闻中心

102厂传达学习集团组织人事工作会议精神

发布日期：2022-05-09 浏览次数：61次 字号：大中小

近日，102厂召开党委中心组理论学习（扩大）会议，专题传达学习集团组织人事工作会议精神。重点围绕集团党委副书记、董事夏廷高在集团首次组织人事工作会议上的讲话要求进行研讨并做工作部署。会议由厂党委书记韦延彦主持。

会议现场

会议指出：集团首次组织人事工作会议对单位的改革发展稳定具有重大意义。夏书记的讲话，总结了过去一年组织人事工作，深入宣传省委省政府关于地勘单位改革的有关精神，从全局和企业战略，深刻阐述了组织人事工作面临的新形势新要求新任务，对新发展阶段开创整个集团组织人事制度建设、人才队伍建设、激励约束机制和组织人事工作部门等新局面进行了部署，进一步明确了组织人事工作的指导思想、基本思路、重点任务和重大举措。单位要认真贯彻落实。
会议强调，要深刻领会并落实夏书记在会议上提出的七个方面要求。切实增强对党和职工群众负责，对历史负责、对事业负责的责任感和使命感；切实树立选贤任能，优胜劣汰、激励约束并重的鲜明导向；切实营造严守规矩、严肃纪律、严格监督的良好风气；切实解放思想，更新观念，主动顺应改革，向改革要活力要动力；切实树立企业化理念，规范企业管理，增强市场观念和客户意识；切实把干部职工职业培训，人才队伍建设摆到更加重要位置；切实做到组织人事部门工作紧跟集团战略任务和工作重点，树立强烈的人才意识，寓管理于服务之中。
会议还传达了集团人力资源部部长李焯然在组织人事工作会议上的发言。
结合单位实际情况，会议对单位组织人事工作的方向和具体措施作了部署：一要聚焦理论学习，强化思想引领。要持续加强党的科学理论武装和业务技能学习，做到深学深悟、常学常新、真学真用，不断提高政治素养、理论素养和职业能力，以适应新时代发展要求；二要逐级传达落实集团组织人事工作会议精神，全面宣贯并落实好各项工作要求；三要强化执行力度，对集团会议提出的各项要求，自会议召开后，坚决不折不扣的贯彻执行；四要聚焦干部队伍建设，夯实事业发展中坚力量。大力抓好干部职业培训，提高干部综合能力，加快中青年干部的培养选拔，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬组织人事干部队伍；五要聚焦人才工作机制创新。要把人才建设工作放在重要位置，注重“老中青”三结合，全方位抓好专技、管理、工勤技能人员队伍建设；六要按照集团要求，完善单位规章制度，理清现有制度中过时的，不符合集团要求的内容，及时进行补正完善。
与会人员纷纷表示，将认真学习领会集团组织人事工作会议精神，自觉将思想和行动统一到集团党委、董事会的决策部署和厂党委的工作安排上来。努力提高政治站位，增强全局意识，自觉融入到集团改革发展的大局中去。积极转变思想观念和工作作风，主动作为，廉洁干净做好本职工作，进一步夯实基础，补齐短板，提升质效，为集团和单位的改革发展稳定贡献力量。
在昌班子成员、中层干部参加会议。（文图：王绍武）

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